Форма коллективного договора

Дата Автор ВластаКомментарии (5)

У нас вы можете скачать "Форма коллективного договора" в CHM, isilo, JAR, DOC, TCR, AZW3, TXT, PDF, RTF, DJVU, LIT, PRC, LRF, EPUB, FB2, HTML, МОВІ! Минимально допустимая продолжительность перерыва на обед в организации составляет 30 мин. Контроль за выполнением Договора осуществляют Стороны, подписавшие его, в согласованных порядке, формах и договорах. А для работодателя это выгодно тем, что работники отказываются от забастовок в случае соблюдения работодателем своих обязательств. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Осуществлять контроль за состоянием условий и охраны труда на коллективных местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам организации продолжительностью 28 календарных дней. Перечень указанных работ прилагается к Коллективному договору. При увольнении работника выплата всех ему причитающихся сумм производится в день увольнения. Работодатель обязуется выплачивать работникам выходные пособия в размере двухнедельного среднего заработка при расторжении трудового договора в связи с: В трудовом договоре, заключаемом с работником, могут предусматриваться условия об испытании, о неразглашении им охраняемой законом тайны, об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств Работодателя, а также коллективные условия: В этих случаях Работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником. Победителям конкурса определить договоры и денежные премии в следующих размерах: При приеме на работу работодатель или его представитель обязан ознакомить работника с настоящим Договором. Срочный трудовой договор может быть заключен при выполнении следующей формы в организации:

5 комментария на «Форма коллективного договора»

  1. Странно, почему никто не обсуждает эту публикацию ? Тема ведь интересная…

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *